Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. EQUALIS recherche pour son dispositif Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (Référent-logement) Postes en CDI à temps plein Basés à La Chapelle Saint Mesmin (45) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe du CHU. Ce service propose un hébergement et un accompagnement social aux personnes orientées et hébergées sur le site collectif de La-Chapelle-Saint-Mesmin. L'accompagnement global des usagers sera renforcé par un référent-logement qui aura les missions suivantes : · Accompagner les usagers dans l'appropriation et l'entretien de leurs logements mis à leur disposition (hygiène, sécurité, entretien courant). · Réaliser des visites dans les chambres pour assurer une présence quotidienne auprès du public accueilli. · Initier les usagers aux petites interventions de type changement d'ampoules électriques, de pomme de douche, détartrer des appareils veiller aux économies d'énergie (aération régulière des chambres, surchauffage, dépenses d'eau...), veiller au tri des déchets ménagers (élaborer des plaquettes avec pictogrammes). · Participer au développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne dans le « savoir- habiter ». · Garantir soutien et conseils auprès des usagers dans la prévention des accidents domestiques. · Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements, durant lesquels il s'agira d'expliquer le bon usage des équipements mis à disposition (chauffage, .) et faire les FT qui en découlent. · Assurer le suivi des interventions techniques à partir des fiches travaux, des devis validés par la direction. Rendre compte régulièrement à la direction grâce à un tableau de suivi des travaux. · Participer aux réunions d'équipe et être force de propositions. Profil et compétences : Les candidats devront justifier d'un diplôme dans le domaine socio-éducatif et d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement d'un public en situation de précarité. En outre, ils devront disposer d'une réelle capacité à travailler en équipe, faire preuve de rigueur et de bonnes capacités à communiquer (écrit / oral). Des qualités relationnelles, ainsi qu'une capacité à savoir gérer les priorités sont nécessaires pour occuper ce poste. Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 967,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel