Consultant Senior, Manager et Senior Manager en Identification, modélisation, Gestion des risques HF (H/F)

Consultant Senior, Manager et Senior Manager en Identification, modélisation, Gestion des risques HF (H/F) 75

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Offre n° 5342944
Consultant Senior, Manager et Senior Manager en Identification, modélisation, Gestion des risques HF (H/F)

75 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 avril 2025

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Pilotage stratégique des risques ESG et gestion des ressources rares Conception et mise en œuvre d'une cartographie des risques ESG (canaux de transmission et de propagation, intégration des facteurs ESG aux risques classiques, matérialité.) Définition d'un cadre d'appétence pour les risques ESG et/ou les politiques de gestion des risques ESG (alignement du portefeuille, investissement green, score ESG ou de risques climatiques, indicateurs d'exposition/de concentration des risques climatiques, déformation d'indicateurs de risque.) Gouvernance et gestion des risques ESG Conception et mise en place d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Intégration des différentes dimensions ESG sur les différentes composantes d'un cadre de gestion des risques de crédit, de marché, de risque opérationnel et de liquidité Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques de transition Conception d'indicateur de maturité climatique basée une démarche de score multicritère de pression réglementaire, d'émission carbone et d'impact financier Conception de score de transition s'appuyant sur les scénarios de transition du NGFS pour évaluer la déformation états financiers des entreprises et la trajectoire financière d'un secteur ou d'une entreprise Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques physique Cartographie des données internes (données portefeuilles, localisation des actifs et infrastructures des contreparties) et externes (DRIAS, Copernicus, météo France, données topographiques.) Revue et analyse des différents scénarios climatiques (GIEC..) et prise en compte des de la déformation des indicateurs climatiques sur plusieurs aléas et diverses horizons Modélisation de l'exposition aux aléas et de la vulnérabilité de l'actif aux aléas (chaine de valeur) Développement et industrialisation d'un outil de score / Calibration des scores à différents niveaux de granularité (score de l'exposition aux aléas, score de vulnérabilité aux aléas, score agrégé.) Restitution des scores et création de différents tableaux bord pour les métiers et la gestion des risques climatiques (concentration sectorielle/géographique.) et de la matérialité du risque physique Opérationnalisation de la méthodologie à travers des itérations métiers et des tests sur des cas concrets et accompagnement et retour d'expérience sur les cas clients Conception et opérationnalisation de modèle de risques liés à la biodiversité Développement d'un modèle de score de dépendance des portefeuilles visant à évaluer la dépendance à un ou plusieurs services écosystémiques fournis par la nature pour leur propre activité économique Développement d'approche visant à calculer l'empreinte de biodiversité en vue d'identifier et de quantifier les impacts négatifs potentiels sur la biodiversité exercés par des sociétés présentes dans les portefeuilles Conception de cadre et de méthodologies de stress tests internes climatiques Définition du cadre cible et des scénarios de référence (NGFS,GIEC,IAE) en fonction des différents cas d'usage (alignement, planification financière, ICAAP.) Synthèse des canaux de transmissions climatiques matériels et mise en perspective des principales vulnérabilités à déformer dans les différents portefeuilles Scénarisation des vulnérabilités liées aux risques de transition ou de risques physiques sur les paramètres de risques classiques via des effets macro-économiques, de transition. Modélisation des impacts sur multi-horizons sur des divers indicateurs de risques, indicateurs P&L et divers ratios de solvabilité et de liquidité Développement d'outil de simulation des impacts financiers des risques climatiques et intégration à la gestion pour la prise de décision Intégration des effets des modèles climatiques aux différents modèles de risque (PD, LGD, VaR.) et adaptation de modèles de capital économique via des add-on ou l'adaptation de modèles de risque Pilier 2 Conception et opérationnalisation de score ESG Analyse sectorielle et fondamentale des principaux enjeux ESG d'un secteur Mise en place de questionnaires ESG à l'octroi ou l'investissement pour influencer la prise de décisions (définition, opérationnalisation, outillage, conduite du changement.) Réglementation relative à la gestion des risques ESG et de l'opérationnalisation de l'ESG (CRR III/CRDVI, Pilier 3, Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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