Présentation du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions: Vous serez amené(e) à gérer l’entretien des aires d’évolution (carrières, manèges, ronds de longes pistes…) et du parc technique (obstacle CCE et CSO, lisse de dressage). Activités principales: - Entretenir et assurer la remise en état des carrière, manèges, ronds de longe, marcheurs, piste de travail et autres surfaces, par biais d’arrosage, lissage et d’hersage. - Participer à la mise en place de parcours d’obstacle et lisse de dressage, ainsi qu’à leur démontage et rangement dans le parc prévu à cet effet. - Assurer l’entretien des véhicules - Effectuer des opérations d’entretien concourant à la propreté du site (nettoyage du parc technique, des différents bâtiments et espaces verts) - Effectuer des opérations de manutention et transport de produits, matériels et animaux - Anticiper les travaux et effectuer les demandes auprès du service concerné - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des outils techniques (matériel roulant, outil d’entretien, … ) Activités annexes: - Monter des parcours ou dispositifs techniques - Participer à l’organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l’IFCE - Participer à la préparation et au nettoyage des boxes en cas de besoins dans les écuries ou lors de manifestations Champ relationnel: En interne: • Responsable du service des écuries et ses adjoints • Soigneurs, cavaliers, enseignants • Responsables et agents des services techniques • Techniciens équestres En externe • Stagiaires • Organisateurs de manifestations • Agents municipaux Compétences requises: Niveau d’études : CAPA Ou Expérience : 2 ans sur un poste similaire Savoir-faire : - Connaissances techniques (carrières,manèges, ronds de longes,paddocks, piste et marcheur) - Conduite d’engins (tracteur…) - Polyvalence Savoir-être : - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Minutie Conditions particulières : - Horaires variables - Disponibilité - Déplacements professionnels (compétitions et galas 5 à 10 fois par an) Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : - D'un restaurant collectif - 25 jours de congés - 20 jours de RTT - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille - Chèques vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) - Possibilité de se garer facilement et gratuitement Composition du dossier de candidature: Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation Pour les fonctionnaires : - Le dernier arrêté de situation administrative - La notification RIFSEEP Date limite de candidature : 14/12/2025