Référence CSP: O044250/409000670 Sous la supervision de la responsable RH : - Gestion de la paie : saisie des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de paie, DSN - Chargée du suivi administratif des recrutements, candidatures, demandes de stages - Préparer les documents réglementaires de la gestion du personnel (carrière, congés) - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des agents - Assurer le suivi des formations - Tenir à jour le tableau des emplois et les fiches de postes des agents - Informer et orienter les agents sur leur carrière (lecture bulletin de paie, mobilité, concours, ...) - Charger du suivi des E.P.I - Tri, classement, archivage des documents (numérique et dossiers individuels) Gestion administrative RH fonction publique : paies, carrière, maladie, connaissance du statut du fonctionnaire territorial (IRCANTEC/CNRACL) temps de travail, recrutements, formation. Excel Word Logiciels métiers e-sedit RH Gestion des plannings.