Descriptif du poste: Groupe Accor Un leader mondial du voyage et du lifestyle, avec plus de 5 000 hôtels dans 150 pays et sur 5 continents. Gekko Group Aujourd'hui, Gekko dessert plus de 30 000 clients via ses filiales : HCorpo, Teldar Travel, Miles Attack, Miles & Act, Infinite Hotel et Gekko Technology.   Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Financier (CFO), le/la Revenue Manager est responsable de : * développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de chacune de nos marques ; * concevoir, mettre en œuvre et documenter des stratégies de marges efficaces pour gagner des parts de marché ;  * assurer le reporting de la performance auprès de la direction et alerter sur les risques et opportunités ; * coordonner les actions avec les départements internes (commercial, contrôle de gestion, informatique.). Responsabilités principales : * Définir, implémenter et documenter des politiques de revenue management solides (y compris outils et tableaux de bord) * Identifier de nouvelles opportunités de croissance du chiffre d'affaires et des profits * Analyser la sensibilité prix par marque / client * Suivre les tendances du marché et les stratégies tarifaires des concurrents * Fournir des rapports réguliers à la direction (CEO, Finance, Directeurs Commerciaux des marques) pour accompagner la prise de décision * Collaborer avec l'équipe Supply Produits pour lancer des actions spécifiques visant à améliorer la rentabilité et/ou la compétitivité * Développer une forte relation avec les autres départements * Promouvoir une culture du revenue management au sein de l'organisation * Proposer des stratégies et actions de revenue management pour atteindre les objectifs financiers * Gérer les actions de revenue management directement dans l'outil dédié et identifier des axes d'amélioration de celui-ci   Profil recherché: Profil recherché : * Niveau Master/MBA * Expérience confirmée en tant que Revenue Manager dans les secteurs du loisir, du voyage ou de l'hôtellerie (B2B) * Expérience dans l'élaboration de stratégies rentables et la mise en œuvre d'une vision * Expertise avérée dans la conception de systèmes de revenue management et d'indicateurs de performance (KPI) * Excellentes compétences analytiques / grande fiabilité * Capacité à collaborer efficacement avec d'autres fonctions / départements * Solides compétences relationnelles et d'influence * Esprit orienté résolution de problèmes * Maîtrise d'Excel, outils de reporting / BI. * Anglais professionnel Une belle opportunité de rejoindre un acteur à la fois ambitieux et reconnu, faisant partie de l'un des plus grands groupes hôteliers au monde ! Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous pensez pouvoir faire la différence, postulez dès maintenant ! Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, mixte, égalitaire et bienveillant qui valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous offrons des opportunités d'emploi équitables, quels que soient le genre, l'orientation sexuelle, l'origine, le handicap ou toute autre caractéristique qui fait de vous ce que vous êtes.