Descriptif du poste:  Mission : Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission : * Elaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.) * Etablissement et présentation aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.) * Conduite de la dévolution des marchés (dépouillement des offres, établissement et présentation de rapports d'analyse, mise au point des marchés, .) * Conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .) * Gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .).   Profil recherché:  Savoir et savoir-faire : De formation technicien ou ingénieur vous possédez une 1ère expérience opérationnelle si possible de minimum 3 ans dans une fonction comparable au cours de laquelle vous avez acquis des connaissances et une expérience en matière de maîtrise d'œuvre ou d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, Vous bénéficiez d'expérience et de connaissances en hydraulique vous permettant d'être rapidement autonome sur des missions de maîtrise d'œuvre de réseaux d'eau potable et d'assainissement. Des connaissances en pompage et/ou génie civil d'ouvrages hydrauliques seraient un atout supplémentaire Connaissances requises également procédures & règles de la Commande Publique et organisation et suivi des procédures administratives Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout.  Savoir-être : Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat motivé, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe ! Si on parlait un peu de nous :  Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.