Descriptif du poste: Rattaché au Responsable achats et ADV, au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes en charge du périmètre des approvisionnements stratégiques de la société. Vous travaillez en binôme avec la responsable prévision des ventes.    Vos missions : * Vous analysez les besoins mensuels de réapprovisionnement des produits et mettez à jour le fichier de planification de la demande, * Vous gérez les commandes d'achats auprès des fournisseurs internes et externes, tout en assurant un suivi des produits en transit et en coordonnant le dédouanement avec les agents de transport, * Vous réconciliez les réceptions effectuées par l'entrepôt et les factures reçues via EDI, * Vous communiquez proactivement les risques de ruptures de stock et les dates de réapprovisionnement au service client européen, * Vous êtes en charge de créer les nouvelles références d'articles dans l'ERP pour garantir une gestion optimale des stocks, * Vous suivez les principaux indicateurs de performance (coûts, délais, rotation ...) et identifiez les opportunités d'amélioration, * Enfin, vous vous assurez de la conformité des déclarations légales européennes. Liste non limitative Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master Logistique Supply Chain  et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la planification des approvisionnements ️, idéalement au sein d'une entreprise à dimension internationale. Vous possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier MS Office (Excel, VBA, Power BI). ️ Vous êtes un bon communicant et savez interagir efficacement avec divers intervenants ����.  Anglais courant (niveau C1 impératif)   Ce que notre client vous propose :  * Un statut cadre. * Un salaire fixe selon profil de 45 à 50k€ bruts. * Prime qualitative annuelle s'élevant à 3k€. * Une retraite complémentaire au delà des standards habituels. * Télétravail possible 2 jours/semaine. * Une mutuelle prise en charge à 95% et prévoyance pour toute la famille. * Une formation à l'entrée et développement de compétences en continu. * Un environnement technologique stimulant et bienveillant. ⏰ Les étapes du recrutement :     * Candidature avec CV en Anglais impératif * Préqualification téléphonique avec le Cabinet * Entretien visio avec le Cabinet * Entretien physique avec le Client (Manager direct, N+2, DG) * Prise de références professionnelles * Vous êtes embauché !