Au sein d’un département « Bâtiment, Energies et Climat » (100 personnes sur 5 agences), sous la responsabilité du manager du site de Lyon, vous  :  * Pilotez des missions d’AMO Bâtiment Durable, ATMO ou Maîtrise d’œuvre Performance énergétique et environnementale de projets à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale, majoritairement pour des projets d’utilité publique : Enseignement, Université, Tertiaire, Sport et Culture…. De la programmation au suivi d’exploitation en passant par la conception, le suivi des travaux et la mise en service) * Contribuez, réalisez et validez des études techniques et des analyses pour l’optimisation énergétique et environnementale des projets de construction ou réhabilitation * Contribuez à la définition et le suivi des processus de commissionnement * Evaluez la performance des projets livrés * Contrôlez le respect des engagements financiers et techniques de vos missions * Participez à la rédaction d’offres et conception des projets en phase concours. En tant que chef de projet, vous : * Serez sollicité(e) pour les réponses aux appels d’offres et contribuerez au suivi commercial des clients pour lesquels vous interviendrez. * Participerez à des équipes projets et assurerez le pilotage économique et le reporting de vos affaires. Diplômé d’un bac +5 en énergie/physique du bâtiment, votre expérience de minimum 3 ans (en bureau d’études Ingénierie /conseil en bâtiment QEB ou énergie) vous a permis de maîtriser les aspects suivants : Energie dans le bâtiment, QEB, réglementation thermique et simulations Thermiques Dynamiques, Conception bas carbone, Santé, …. Les compétences suivantes seront appréciées : démarche de certification/labellisation environnementale et énergétique des bâtiments (CEPH Passiv’Haus, HQE Bâtiment Durable Certivéa, BDM/BDF/BDO/BDNA/…, BREEAM, LEED, WELL) et compétences certifiées en protocole IPMVP et Commissionnement (CMVP & CBCP). Rémunération en fonction du profil entre 35 000 et 45 000 € brut annuel. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.