Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) :CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE & VENTE-SYNDICSous la responsabilité du directeur des territoires, vous assurez un soutien et contribuez au bon fonctionnement des services de gestion locative et de vente, syndic, foyers. Vos missions principales sont réparties selon les 2 services1. Gestion locativeCommercialisation et attribution logementsSuivre la commercialisation des logements et gérer la publicité des offres de logementsOrganiser et participer, en lien avec la responsable gestion locative, aux CALEOL, contrôler le respect des règles d'attribution et suivre les anomalies éventuellesAssurer le traitement des dossiers de candidatures tout au long du processusObligations réglementaires et enquêtesRéaliser et suivre différentes enquêtes (RPSL, SLS, OPS)Gérer la déclaration fiscale d'occupation des biens immobiliersSuivre et contrôler les différentes conventions (APL, TFPB en QPV, CUS) et engagements réservatairesAssurer le suivi des assurances des locataires en lien avec les agencesOptimisation CA et gestion de la vacanceOptimiser l'offre commerciale : gérer les logements vacants à caractère improductifSuivre et commercialiser les commerces, locaux d'activités et parkingsSous la responsabilité de la responsable gestion locative, produire des rapports, analyses et tableaux de bord sur l'activité locative et commercialeMettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage (taux de vacance, délais de relocation, taux de rotation2. Vente, syndic et foyersVente, copropriété et syndic solidaireAssister la responsable dans le suivi de la politique de vente de l'officeParticiper au montage et au suivi des dossiers de vente selon les consignes de la responsable de serviceContribuer aux AG de copropriété sous la direction de la responsable de serviceAnalyser et traiter les appels de fonds des copropriétésAssurer un suivi des obligations légales liées à la mise en copropriété des ensembles vendusGestion des foyersÊtre en support à la responsable dans le cadre de l'animation de la relation avec les foyers et les associations gestionnairesSuivre les conventions avec les associations et éventuellement les propriétaires des locaux, organiser des réunions annuelles de suiviSuivre les actions des intervenants sur la gestion des foyersParticiper à la mise en œuvre du plan de concertation locative et contribuer à l'organisation des conseils de concertation locatifs Des missions complémentaires pourront être confiées sur le périmètre des missions de la direction. Informations complémentaires :Poste en CDI, temps plein (35h)Poste basé au siège social à Moulins (03) du lundi au vendrediPermis de conduire OBLIGATOIRE : déplacements sur le départementRémunération à définir selon votre profil : entrebrut mensuel