Descriptif du poste: Intégré au sein d'une équipe de 5 collaborateurs sur site et rattaché au pôle social du cabinet qui se compose d'une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez en autonomie sur des dossiers variés. Les missions sont les suivantes : * Vous assurez la gestion complète du processus de paie (saisie des variables, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, etc.). * Vous gérez les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, gestion des absences, etc.). * Vous conseillez et accompagnez les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale. * Vous réalisez une veille sociale et juridique. * Vous participez à l'amélioration des processus internes et à la mise en place de nouveaux outils de gestion de la paie.Des perspectives d'évolution sont notables sur ce poste en fonction de votre implication et vos souhaits. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en gestion de la paie ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins une expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou entreprise. Vous avez une aisance relationnelle, vous cherchez du conseil, des relations humaines et vous souhaitez évoluer sur un poste dynamique.Les avantages sont les suivants : * Primes * RTT * Télétravail possible * Flexibilité des horaires * Formation & gestion de projets * Tickets restaurant * Participation et intéressement * CSE