Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ? Envie de partager une expérience enrichissante et d'évoluer en compétences ? Envie d'intégrer un cabinet reconnu pour ses valeurs ? Rejoignez l'agence de St Michel sur Rhône Nous recherchons un profil collaborateur Comptable H/F confirmé pour un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe comptable vous accompagnez les adhérents dans leurs projets et leurs enjeux de gestion en adoptant une approche globale de conseil. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez à la production d'état réglementaire pour répondre aux obligations et aux besoins des adhérents en matière de gestion de leur entreprise et de leurs projets. Vos principales missions sont : -Etablir la comptabilité des adhérents conformément aux méthodes et aux normes de l'entreprise avec la gestion d'un portefeuille adhérents : suivi, révision et clôture comptable -Réaliser des déclarations de revenus pour répondre à la demande des adhérents. -Produire les documents comptables obligatoires : déclarations de Tva, bilans et liasses fiscales et autres déclarations afférentes au dossier dans le respect des délais. -Peut réaliser les remises de résultats, des appuis administratifs auprès des adhérents et le conseil d'optimisation (standard) - Gestion Interne : mise à jour du fichier adhérent et des missions pour son portefeuille - Assurer le contact et le suivi avec les adhérents dans son domaine d'activité (saisie, révision et déclaratif) - Compléter des dossiers concernant des demandes d'aides (économiques, sociales.) Dès votre intégration, vous serez formé(e) à nos spécificités, méthodes et outils De formation supérieure en Comptabilité (de type BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en environnement de conseil auprès des entreprises. Réactif(ve), attaché(e) au service client, de nature curieuse, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie. Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, café et thé à disposition Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT/an et télétravail possible jusqu' 2 jours par semaine, vous avez un réel équilibre vie pro/perso. 13eme mois, mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateurs, titres restaurants, CE NO costume sauf si cela vous plait