Descriptif du poste: Votre mission En collaboration avec notre équipe, vous interviendrez auprès de nos clients (PME, PMI, grands groupes) de tous secteurs d'activité pour les accompagner dans la transformation de leurs pratiques RH en intégrant les dimensions RSE et transition écologique. Vous conseillerez et accompagnerez les entreprises dans la mise en place de politiques RH et organisationnelle, responsables et durables. Vous piloterez des projets en lien avec la transition écologique et l'impact social des organisations (bilan carbone RH, mobilité durable, sensibilisation aux éco-gestes.) Pour cela, vous assurerez une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions et proposer des solutions innovantes. En interne, vous participerez au déploiement commercial du cabinet ainsi qu'aux différents projets. Profil recherché: Profil recherché Vous bénéficiez d'une formation RH et d'une expérience de minimum 2 ans en RH et de bonnes connaissances en transformation organisationnelle. Vous justifiez aussi d'une expérience dans les domaines de la RSE et de la transition écologique. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur sur ces différents sujets et êtes passionné(e).   Grâce à votre capacité d'analyse et de synthèse, vous vous adaptez rapidement et êtes force de propositions. Vous possédez une appétence pour l'innovation et la transformation des organisations. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de vous inscrire dans des projets innovants et multisectoriels. Nous vous proposons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée. Vous avez besoin d'évoluer et de vous nourrir intellectuellement dans un environnement en constante évolution ou la diversité des missions se conjugue au quotidien. Vous recherchez un environnement challengeant dans lequel vous pourrez apporter vos connaissances et suivre les projets dans leur globalité. CDI Salaire selon profil + primes + participation + intéressement   Date de prise de poste : Au plus tôt