En quelques mots Une PME familiale de 28 personnes spécialisée dans les fourntiures industrielles recherche quelqu'un pour piloter son magasin logistique. Sept personnes à manager, des flux à organiser, une équipe stable à embarquer. Le poste est simple à comprendre : réception, préparation, expéditions. Mais nous cherchons aussi une personne pour piloter les indicateurs et faire le pivot avec la direction. Ce qu'on vous confie Une équipe de 7 personnes : un second solide sur le terrain, quatre préparateurs en CDI (dont deux fidèles depuis huit ans), deux intérimaires. Vos journées ressembleront à ça : → Répartir le travail, ajuster en fonction des priorités → Coordonner les arrivages avec les achats → Gérer la relation transporteurs → Être le lien entre le commerce et le terrain sur les délais → Suivre les indicateurs, piloter les primes de préparation → Maintenir le magasin propre et les stocks fiables Ce qu'on cherche Quelqu'un qui sait manager sans rester dans un bureau. Qui peut arbitrer, recadrer si besoin, mais aussi enfiler les gants quand le pic d'activité l'exige. Expérience en logistique ou magasin. Les profils grande distribution sont les bienvenus. Trois qualités essentielles : fédérer, organiser, prioriser. Les conditions Rémunération : 3 100€ bruts/mois sur 13 mois, négociable selon profil Horaires : 39h, arrivée avant 8h30, départ possible dès 16h30. Pause déjeuner flexible. Le magasin est généralement calme à partir de 16h. Pour postuler Envoyez votre candidature à Vizionère. Premier échange rapide, puis rencontre avec la direction.