Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, un Gestionnaire RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de minimum 2 mois avec une prise de poste immédiatement. Au sein d'une équipe, vos missions principales seront : - Garantir la conformité des actions de gestion administrative dans Workday, la cohérence et la qualité des données - Participer aux différentes phases de data cleaning tant sur les données personnelles que professionnelles et organisationnelles pour permettre une mise en cohérence des Systèmes d'Informations RH - Apporter un support en mode « task force » dans l'intégration de données en masse - Participer aux différentes campagnes annuelles (politique salariale, apprentissage.) - Etre acteur dans l'implémentation des nouveaux processus de gestion sur l'ensemble des unités du Groupe - Contacter les candidats ou nouveaux embauchés pour finaliser le processus d'embauche - Echanger et valider des changements de données administratives des collaborateurs avec les Gestionnaires Paie dans le cadre des points réguliers - Gérer dans WD la validation des missions d'intérim, prolongation et suivre les fins de mission Profil recherché: - Connaissance des outils bureautiques - De culture RH et/ou Admin/Paie, même si encore peu d'années d'expérience - A l'aise avec Excel, Word, Internet ; idéalement connaissance de Workday - Capacité d'organisation, de réactivité, de proposition - Aptitudes relationnelles, bonnes qualités d'écoute et d'analyse - Communication orale et écrite aisée et fluide - Sens du service - Esprit d'équipe - Rigueur