Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique ? Nous recrutons pour un acteur majeur de son secteur, un profil expérimenté pour prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille dédié. Vous serez un partenaire clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la garantie de la conformité des paies. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion et la saisie des éléments variables de paie (EVP). - Effectuer le suivi des absences, des arrêts de travail et des congés payés. - Établir, contrôler et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). - Réaliser les soldes de tout compte (STC) avec rigueur. - Participer activement au contrôle de la paie et aux clôtures mensuelles. - Apporter votre expertise et répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets liés à la paie. Informations sur le poste : - Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable - Localisation : Monchy-Saint-Éloi - Télétravail : Possible Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une formation en gestion de la paie et d'une expérience confirmée qui vous a permis de développer une solide autonomie. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion sont des qualités essentielles. Une maîtrise du logiciel CEGID Paie (CPU) est indispensable. La connaissance d'Octime serait un atout apprécié. Informations complémentaires : - Intérim - 3 mois renouvelable - 40 à 45K€ sur 13 mois - Télétravail possible - Package attractif : Tickets restaurant (11€), 19 RTT, mutuelle avantageuse (prise en charge à 90%), Compte Épargne Temps (CET), plan d'épargne retraite, CSE, et de nombreuses primes (cooptation, ancienneté...).