Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et/ou âgées, et à leur accompagnement. MISSIONS EN LIEN AVEC LES PERSONNES EN PERTE D'AUTONOMIE ET/OU LEUR.S AIDANT.S : - Contribuer à l'évaluation paramédicale des besoins des personnes ayant déposé une demande auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées lors des renouvellements de droits et des demandes d'Allocation Personnalisée d'Autonomie ; - Participer à l'ensemble des réunions d'équipes pluridisciplinaires (Institutionnelles, STAFF) et aux codages des pathologies, des déficiences et de l'évaluation des besoins ; - Analyser la situation médicale et les retentissements des usagers lors des convocations/visites à domiciles et/ou contact téléphonique ; - Concourir à la rédaction des parties médicales des GEVA (synthèses globales) ; - Etre référent de la partie juridique lors de litiges avec l'usager en étant l'interlocuteur lors de saisie de conciliation ou lors de recours au Tribunal. Elaborer les observations écrites pour le service juridique de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées et apporter un soutien sur les conciliations et médiations. MISSIONS TRANSVERSALES : - Participer à la formation des stagiaires et étudiants ; - Gérer les convocation médecins et IDE ; - Elaborer les protocoles de fonctionnement internes pour des mesures de promotion de la santé (COVID, épidémies hivernales, lavages de mains, canicule, brûlures, coupures) ; - Vérifier de manière semestrielle les trousses de secours (au PAT et dans les voitures) et faire les réassorts ; - Répertorier les actions de prévention de la perte d'autonomie (PRIF, conférence des financeurs) ; - Participer aux projets de sensibilisation auprès des usagers et professionnels (conférence, semaine handicap.) ; - Identifier le maillage partenarial (IDE libéraux, SSIAD, Santé Service, etc.) et participer aux rencontres partenariales. FORMATION/COMPÉTENCES : - Titulaire d'un diplôme d'infirmier.e, - Permis B obligatoire, - Connaissance dans le champ du handicap et de la gérontologie souhaitée. RÉMUNÉRATION : - Selon la convention collective FEHAP 51. AVANTAGES : - Une équipe bienveillante, - Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements professionnels, - Une journée de télétravail/semaine, - Horaires de journée, travail du lundi au vendredi, - Des RTT, - Des chèques-déjeuners, - Une participation de l'employeur aux frais de transports en commun.