Rôle principal Fidéliser et développer les ventes et la location longue durée de matériels BTP, TP sur la zone des départements 82,46,32. Le ou la Commercial(e) itinérant(e) assure la prospection, la fidélisation et le suivi commercial auprès d'une clientèle professionnelle, sous la supervision d'un encadrement bienveillant et orienté performance. Missions principales 1. Développement commercial Prospecter activement les entreprises du secteur (BTP et industriel). Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées (vente, location longue durée et contrat d'entretien). Promouvoir les gammes de produits des marques Merlo, Hitachi, Clark, Kramer et Ausa. ainsi que les services de la société. Atteindre les objectifs fixés par la direction. 2. Suivi et fidélisation Gérer et développer un portefeuille client existant. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour garantir la satisfaction et la fidélisation. Développer les ventes additionnelles et détecter les opportunités de renouvellement. 3. Gestion de la relation commerciale Réaliser les devis, négocier et conclure les ventes. Organiser et suivre les livraisons, en coordination avec les équipes techniques et logistiques. Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction régionale. 4. Prospection terrain Participer aux salons, démonstrations et événements clients. Représenter l'entreprise et ses marques avec professionnalisme et sens du service. Être ambassadeur de la qualité et de la fiabilité du matériel proposé ainsi que les services de la société. Expérience réussie dans la vente de matériel professionnel (BTP, manutention, agricole, industriel.). Fort tempérament commercial, goût du challenge et de la performance. Esprit de conquête, autonomie et sens de l'organisation. Excellent savoir-être, capacité d'écoute et professionnalisme dans la relation client. Habitude du terrain et des déplacements fréquents. Bonne maîtrise des outils numériques (CRM, devis, suivi clients). Formation & compétences Bac à Bac+5 en commerce, technique ou équivalent avec une forte appétence commerciale. Connaissance des engins de chantier, de manutention ou du matériel agricole appréciée. Permis B indispensable Secteur géographique : 82 - 46 - 32 Résidence :Tarn-et-Garonne (82) prioritaire et départements concernés Contrat : CDI Rémunération : Fixe 2 200 € brut/mois + commissions (1 % à 1,5 % selon marge) Avantages : Mutuelle 70% employeur / 30 % salarié Prévoyance 60 % employeur / 40 % salarié CE interentreprise Chèques noël et vacances Véhicule de service, tablette, iPhone Poste itinérant avec grande autonomie sur un secteur porteur. Marques reconnues sur le marché (Hitachi, Merlo.). Rémunération motivante avec commissions attractives.