Descriptif du poste: Salaire fixe selon expérience Déplacements sur l'Oise et notamment Nogent/Oise -        Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise, -        Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement, -        Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat, -        Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets, -        Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs, -        Assurer des formations dédiées aux créateurs ou repreneurs d'entreprise, notamment dans le cadre du programme régional de formation, -        Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises, -        Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum .) -        Développer les relations avec les collectivités locales, les services de l'état, et les organismes en liaison avec la création, la reprise d'entreprise, -        Assurer le reporting de l'activité et la saisie de la traçabilité des porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs, dans l outil CRM. -        Editer les devis et facturations clients, -        Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de service à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI. Profil recherché: -        Formation supérieure en économie et/ou gestion. -        Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur ou dans des missions de conseils à l'entreprenariat. -        Maîtrise en gestion et analyse financière, des formes juridiques. -        Expérience commerciale. -        Aptitude à l'animation et à la formation. -        Capacité d'analyse et de synthèse. -        Capacité d'écoute et d'empathie. -        Organisation, initiative et rigueur de travail. -         Goût pour le travail en équipe et en transversalité