Descriptif du poste: VOTRE ROLE : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes : -    Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...). -    Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. -    Veille à la qualité technique des interventions. -    Coordonne la réalisation des travaux neufs. -    Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité. -    S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE -    Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments.  -    Supervise leur exécution. -    Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT -    Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production. -    Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur. -    Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis. -    Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards. -    Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités. -    Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route -    Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique -    Négocie les achats : -    des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux -    de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS -    Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise -    Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs -    Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs DEVELOPPEMENT -    Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise. -    Fait les études de justification nécessaires. -    Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société. -    Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :  Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein     Statut : Cadre    Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I - échelon 1 ou 2 selon expérience    Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience INFOS COMPLEMENTAIRES - Prime transport - CSE  Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHE   Compétences nécessaires : -    Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées -    Maîtrise du Pack office -    Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus.   Qualifications nécessaires : -    BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec minimum 5 ans d'expérience  -    ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec minimum 3 ans d'expérience -     Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant   Qualités relationnelles / savoir être : -    Être à l'écoute,  -    Faire preuve de créativité et d'initiative, -    Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode -    Sens de l'organisation Habilitations requises : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (à détailler lors de l'entretien)