Descriptif du poste: Piloter les délivrables des projets d'innovation pour accélérer le business : - Coordonner, anticiper et mettre en place le rétroplanning des activités d'innovation en fonction d'état d'avancement des différents projets en collaboration étroite avec différentes parties prenantes (interne & externe) - Assurer un reporting de l'avancement des projets du Directeur Innovation  Assister le Directeur dans l'organisation de ses interactions avec les clients et nos clients-partenaires internationaux : - Gérer l'agenda au quotidien (prise de RDV, courriers, mails, etc.) - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels internationaux (réunions, déplacements, des salons professionnels, conférences téléphoniques, .) Profil recherché: Vos compétences sont : * Anglais courant/bilingue indispensable * Capacité d'apprendre puis maîtriser les règles et process nécessaires à l'organisation de relations commerciales et partenariales * Capacité de comprendre et traduire des directives en décisions et choix organisationnels * Capacité d'organiser et d'adapter les processus pour les rendre fiables et efficaces, malgré un environnement changeant et diversifié Vous êtes : * Titulaire au minium d'un BAC+3/4/5 avec une expérience d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement professionnel similaire, * Doté.e un excellent relationnel, vous êtes la recherche de l'excellence et de la satisfaction client * Capable de travailler sereinement dans un environnement commercial * Agilité et réactivité sont vos atouts qui vous permettent de s'épanouir dans une structure en forte croissance et transformation constante Contrat : * Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an) * Poste en CDI, rémunération fixe attractif selon profil, à pouvoir dès que possible, Pourquoi nous rejoindre : * Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l'objectif est d'améliorer la santé humaine ; * Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d'action pour réduire de 30% l'empreinte carbone à l'horizon 2026 ; * Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l'autonomie est valorisée, et l'innovation au cœur de notre stratégie ; Ce que nous offrons : * Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, * Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), * Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), * Contrat de prévoyance, * Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, * Politique de télétravaille hybride à partir de 3 mois d'ancienneté, * Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas),