Descriptif du poste: La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recherche pour ses établissements d'Accueil du Jeune Enfant un Responsable Itinérant H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs Territoriaux des Jeunes Enfants, des Puériculteur(rice)s territoriaux(ales) ou encore des Infirmiers territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) aux coordinateur(rice)s de secteur, vous dirigez une structure d'accueil de 14 à 64 places, pour les enfants de 10 semaines à 4 ans révolu, en garantissant l'épanouissement, la santé et le bien-être des enfants en remplacement d'un responsable d'établissement sur un secteur géographique défini. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe de 20 professionnels - Assurer la gestion les aspects administratifs, financiers et logistiques de la structure - Elaborer le projet éducatif avec l'équipe et contribuez à sa mise en œuvre sur le terrain - Accueillir, orienter et favoriser la relation avec les enfants et leurs familles Pour vous accompagner dans la réussite de votre prise de poste, vous bénéficiez de l'appui des services supports de la Direction Petite Enfance (Coordination, Accueil famille, Service sanitaire, Logistique et finance). Conditions d'exercice : * Localisation du poste : une des crèches de la commune nouvelle d'Annecy * Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 du lundi au vendredi * Spécificités du poste : Vacances imposées * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Avantages : Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures) Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines Vous avez la possibilité de télétravailler ponctuellement Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)   Profil recherché: Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience à un poste similaire. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, de puériculteur ou d'infirmier, vous êtes à l'écoute et en capacité d'encadrer une équipe. Dynamique et force de proposition sur le volet pédagogique et la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité, vous maitrisez l'environnement de la Petite Enfance et ses enjeux. Votre capacité à rendre compte est indispensable. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.