Descriptif du poste: Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur général, la Fondation Maison des Champs recherche un(e) Directeur général adjoint. Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la Directeur/trice Générale Adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fondation. Il/elle a la responsabilité du pilotage des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES -   Pilotage stratégique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, Participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec la directrice générale, Elaborer et suivre la mise en œuvre des CPOM, Assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle. -   Gestion opérationnelle : Faire appliquer les décisions prises par la direction générale, Superviser le fonctionnement de tous les établissements et services de la Fondation : suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs, Garantir l'harmonisation des pratiques et des outils associatifs déployés au sein des ESMS, -   Management des équipes : Encadrer les directeurs et directrices d'établissements et de services, en favorisant la montée en compétences et la dynamique collaborative. Impulser des propositions en lien avec les secteurs d'activité de la Fondation Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer un suivi des objectifs et des projets. -   Développement et partenariats : Représenter la Fondation auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tarification et de contrôle, Contribuer au développement des partenariats AVANTAGES Mutuelle prise en charge à 60 % Chèques déjeuners pris en charge à 60 % Forfait mobilité durable Accord paiement JRTTCET CONDITIONS Rémunération : CCN 51 statut cadre dirigeant selon expérience et profil à partir de xx K € /an Temps de travail : Temps complet, 38h semaine Poste à pourvoir : A partir de septembre 2025 Lieu de travail : xx rue de Belleville -xxxxxx PARIS   Profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES -   Savoirs et Savoir-faire : Connaissance approfondie du secteur social et médico-social, des réglementations et des politiques publiques, Maitrise de la conduite de projet et d'accompagnement aux changements, Connaissance des outils de gestion et d'analyse financière. Capacités avérées en management d'équipes, Gestion de projets complexes et négociation avec les partenaires institutionnels, Maitrise des outils numériques et informatiques. -   Savoir être : Leadership et sens des responsabilités, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Esprit d'analyse et de synthèse, PROFIL Diplôme de niveau 7 (Bac+5) en management des organisations médico-sociales, gestion ou équivalent, Expérience confirmée dans un poste de direction dans le secteur social ou médico-social d'au moins 5 ans