Descriptif du poste: Vos missions  * Encadrer directement 3 responsables d'ateliers, qui eux-mêmes supervisent une centaine de personnes, dans un contexte de production posté 7j/7. * Garantir la maîtrise des savoir-faire de vos équipes et leur juste dimensionnement pour optimiser l'exploitation du parc machines. * Pérenniser et développer les compétences et la polyvalence dans vos ateliers avec le support du service RH, en étant proactif sur les besoins futurs. * Collaborer étroitement avec les services supports (Maintenance, Supply Chain, Méthodes, Développement, QSE, RH) pour atteindre vos objectifs, en conciliant exigence et bienveillance. * Tenir à jour et piloter les indicateurs de votre secteur, en cherchant continuellement à les améliorer et en pilotant les plans d'actions nécessaires. * Être force de proposition auprès de votre hiérarchie et inculquer cet état d'esprit à vos équipes, en pilotant des démarches d'amélioration continue (Lean, management visuel, organisation, etc.). * Participer activement à des projets relatifs au développement de votre secteur ou du site, en les pilotant avec méthode et rigueur (suivi des délais, coûts, etc.). * Adapter votre fonctionnement et votre management aux valeurs de l'entreprise, en créant une ambiance de travail positive et constructive.  Profil recherché: Parlons de vous : * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur de préférence) * Vous justifiez d'un expérience réussie dans le management d'équipes de production dans l'industrie, avec du management intermédiaire, idéalement dans un contexte de production en 3x8. Vos atouts :  * Capacité à intégrer, développer et fidéliser les compétences métiers dans vos équipes. * Proactif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats. * Aisance relationnelle et sens de l'analyse permettant de convaincre sans s'imposer. Conditions de travail  CDI, statut Cadre 60K euros brut annuel + avantages