Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Vous êtes responsable de la section d'expertise SI du Compte Individuel Retraite (CIR), de la gestion administrative (GA) et de la préliquidation. Cette dernière est chargée de la maintenance fonctionnelle des modules de gestion concernés et de l'assistance aux utilisateurs de dernier niveau. Vous coordonnez l'activité de la section, effectuez le reporting de son action et assurez le management des 6 agents de la section ; Vous apportez une expertise métier sur votre périmètre, veillez au maintien à l'état de l'art et à la bonne exécution des batch qui leur sont afférents ; Vous assurez l'assistance utilisateurs de dernier niveau sur un périmètre métier et technico-fonctionnel étendu de Dialogue 2 ; Vous mettez en œuvre les différentes phases liées aux évolutions fonctionnelles du SIRH sur ce périmètre (rédaction de cahiers des charges, validation des spécifications, recettes, conduite du changement, atelier de présentation auprès des services et des autorités.); Vous mettez à jour la documentation correspondante (fiches réflexes, mode opératoire.) ; Vous participez le cas échéant aux travaux interministériels en lien avec la modernisation de la fonction RH et du SIRH en lien avec le pôle de relations avec les services utilisateurs et le cas échéant le pôle stratégie et innovation ; Cette expérience vous apporte une solide expérience de l'écosystème RH public, de l'organisation du ministère de l'Intérieur, et de la gouvernance interministérielle relative au métier de gestion des RH et des SIRH. Vous renforcez vos compétences métier RH, vos compétences SI ainsi que vos compétences managériales. Elle constitue un levier pour poursuivre votre carrière dans la gestion de projet SI, permettant ainsi d'évoluer notamment sur des postes de manager SI ou à plus forte dimension d'expertise et/ou managériale.   Profil recherché: * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une équipe projet SIRH ; * Vous maîtrisez d'un point de vue technico-fonctionnel la S9 FPE, et éventuellement d'autres SIRH (ex : SAP) ; * Vous savez interroger une base de données (notamment Oracle) et êtes familier des outils SQL, PL/SQL, idéalement vous savez lire et développer des scripts shell sous Unix ; * Vous avez une expérience en encadrement d'équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales ; * C'est un plus si vous maîtrisez déjà la gestion des RH au sein de la fonction publique d'État et en particulier du ministère de l'Intérieur ;