Le Pôle Régional du Handicap recrute un pharmacien gérant (H/F) en CDI à temps plein (temps partiel possible), poste à pourvoir immédiatement. L'association, engagée depuis plus de 40 ans dans la rééducation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur, compte 450 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements. Le pharmacien intègre une équipe composée de deux pharmaciens et trois préparatrices. La pharmacie à usage intérieur (PUI) est ouverte en journée, sans astreinte de nuit ni de week-end, et ne réalise pas de préparations magistrales. Ses missions couvrent plusieurs volets : Organisation et qualité : gestion globale de la PUI, mise à jour des procédures et du manuel qualité, organisation des inventaires, pilotage du système qualité lié au circuit du médicament et développement de la pharmacie clinique, avec analyse des prescriptions. Dispensation : organisation et planification des délivrances en lien avec les services de soins, gestion de la dispensation nominative, contrôle des fluides médicaux et paramétrage des logiciels de prescription et de gestion des stocks. Management : encadrement de l'équipe pharmaceutique, répartition des tâches, réalisation des entretiens annuels et professionnels. Gestion administrative : suivi des factures, gestion des ruptures et litiges, choix des fournisseurs, respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux. Coordination et sécurité : participation aux vigilances (pharmacovigilance), collaboration avec les partenaires de soins, diffusion d'informations et contribution à la résolution de problématiques liées au médicament. Formation et information : organisation de formations pour les soignants et sensibilisation au bon usage des médicaments auprès des professionnels et des patients. Diplômes et habilitations : - Diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) OU Diplôme d'études spécialisées de pharmacie - Ou expérience en PUI selon le décret n°2017-883 Aptitudes et Savoir Faire Requis : - Connaissances des règles d'hygiène hospitalière, - Connaissances des fluides médicaux, - Connaissances en Pharmacologie, - Connaissances des Risques et vigilances sanitaires et environnementaux, - Maitrise des logiciels dédiés à la pharmacie, - Aptitude au management d'équipe, - Maitriser la gestion de projet, - Savoir élaborer un protocole, - Savoir gérer les priorités, - Avoir un bon relationnel.