Descriptif du poste: Description du poste   Dans le cadre de la forte croissance de notre Business Line Energy, nous recherchons aujourd'hui un Ingénieur d'affaires/Business Developer en efficacité énergétique H/F basé à Lyon ou à Paris. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises, en proposant des missions d'audit et de conseil en efficacité énergétique. Dans ce cadre, vous êtes en relation avec des DG, Directions techniques ou financières, Directeurs/trices de production et vous : Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ; Prospectez les entreprises cibles à partir de notre outil CRM ; Animez un réseau de partenaires ; Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats afin de proposer les offres les plus adaptées aux besoins actuels et futurs de vos clients ; Coordonnez la réalisation des missions d'audit avec les équipes consulting ; Mettez en place vos campagnes commerciales ciblées en fonction des attentes actuelles des clients et du cabinet (CEE, subventions publiques, etc.) ; Participez à l'évolution de nos différentes offres en lien avec les équipes consulting ; Profil recherché: Qualifications   Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous maîtrisez les éléments de langage du secteur de l'efficacité énergétique (CEE, décrets tertiaires, ISO 50001, etc.) et avez déjà vendu ce type de service. Le petit plus : votre esprit de conquête et votre dynamisme garantira votre succès et votre épanouissement sur ce poste.      Informations complémentaires   Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi : * S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ️ * Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ️ * Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus * Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire  ️ * Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine * Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois * Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion est au cœur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.