Descriptif du poste: Finalité : Au sein du pôle digital, media et veille, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'ANSM. Activités principales : Vos principales missions seront de faire connaître/valoriser le rôle de l'ANSM, ses actions et ses décisions auprès des publics externes. Dans le cadre de cet apprentissage, il/elle participera à : ·       la mise en œuvre de la stratégie d'information et de communication de l'Agence ; ·       la réalisation d'outils de communication sur les produits de santé, de la conception-rédaction au suivi de production, incluant la recherche de visuels : articles web, brochures d'information, emailings, communiqués de presse et éléments de langage, tweets, posts Linkedin ; ·       l'activité des relations avec journalistes (gestion des demandes, organisation d'évènements et d'interviews) ; ·       la veille sur les sujets de préoccupation de l'agence et sur les situations à risque ·       la réalisation de présentations et de bilans Ses interactions seront nombreuses et enrichissantes. Il/Elle collaborera directement avec les autres personnes du pôle et de la direction. Il/Elle interviendra également dans des situations de communication sensible ou de crise.   Profil recherché: Diplôme préparé : Master 1 ou Master 2 en communication, avec une spécialisation en communication publique, en relation presse ou en sciences politiques. Compétences : Dynamisme et prise d'initiatives Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe  Curiosité intellectuelle Très bonnes qualités rédactionnelles, rigueur Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités Appétence pour les sujets du monde de la santé publique Présentation générale du poste : Direction : Direction de la communication et de l'information (DIRCOM) Pôle : Digital, média et veille (DMV) Liaisons hiérarchiques :Chef de pôle   Compatible télétravail    ☒oui     ☐non        Diplôme préparé : Master 1 ou Master 2 en communication, avec une spécialisation en communication publique, en relation presse ou en sciences politiques. Compétences : Dynamisme et prise d'initiatives Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe  Curiosité intellectuelle Très bonnes qualités rédactionnelles, rigueur Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités Appétence pour les sujets du monde de la santé publique   Caractéristiques administratives   Type de contrat : Contrat d'apprentissage  Rattachement du poste : SAINT-DENIS