Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur Développement Commercial vous serez notamment en charge de: 1- La Performance économique : -Développer des ressources ou des marges nouvelles dans son domaine d'expertise pour contribuer au développement des amifs (appels à manifestations d'intérêts formations) de la CCI, sans diminuer la qualité du service et des prestations. -Identifier et analyser les opportunités rentables dans le cadre de la gestion prévisionnelle budgétaire. -Organiser la veille sur les appels d'offres sur les actions de formation et y répondre. -Proposer les objectifs quantitatifs et qualitatifs â partir d'une évaluation des missions et des moyens mobilisables. -Capacite à capter de nouvelles sources de financements (dans le domaine de la Formation initiale et Formation continue). -Capacité à répondre positivement aux différents projets européens développés par la CCI. -Être force de proposition pour des développements économiques internes ou externes (croissance externe). 2- Management : -Rechercher les améliorations en termes d'efficacité et d'efficience -Satisfaire les obligations légales du centre de formation. -Organiser le travail d'équipe. -Pilotage des différents services du centre de formation. 3- La Pédagogie - Ingénierie  : -Encadrer I 'activité de la formation continue. -Veiller à I'appIication des référentiels des formations, gérer la planification annuelle et hebdomadaire des cours et examens. -Participer à l'organisation logistique. -Participer aux développements pédagogiques du Plan Formation, Recrutement des formateurs. -Etudier, gérer et valider les nouvelles formations. -Suivi des audits et obtention des labels (audit QUALIOPI). 4- La Satisfaction des clients : -Développer le professionnalisme et la qualité des prestations produites dans l'intérêt des clients et de l'image de la CCI. -Prendre en compte la satisfaction des clients dans l'appréciation des résultats. 5- Relation et veille sur l'environnement : -Participer au projet Campus de l'excellence (réflexion, proposition de développement). -Participer et collaborer avec les centres de formation des autres CCI territoriales. -Participer aux réunions régionales relatives à la formation. -Proposer les adaptations nécessaires aux activités du secteur de responsabilité aux évolutions de  l'environnement (veille référentiels, veille concurrentielle notamment).   Profil recherché: Profil - Bac+5 dans le domaine de I 'enseignement et de la formation ou Equivalent. - Expérience réussie dans la gestion d'un centre de formation professionnelle et en formation dédiée à  l'aIternance - Maitrise du Pack Office + Réseaux sociaux - Gestion administrative et financière -Déplacements dans les Agences (Signes, Brignoles, Saint Raphaël, Draguignan) Aptitudes -Management d'équipe, leadership, sens de la négociation -Force de proposition, réactivité et rigueur -Implication, grande disponibilité -Prise de parole en public, autonomie -Qualités rédactionnelles -Qualités relationnelles et esprit d'équipe