Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure en CDI, pour intervenir sur un projet stratégique chez l'un de nos clients basé à Ivry-sur-Seine. Ce que vous ferez : * Gestion et pilotage des projets d'infrastructure IT * Superviser et coordonner les projets liés aux serveurs, sauvegardes, proxy et DNS. * Assurer la gestion des projets web, notamment sur le pilotage des développements. * Mettre en place des processus de gestion et d'optimisation des infrastructures de production. * Coordination et communication * Travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets. * Intervenir en réunions de CoDir pour présenter l'avancement des projets et les enjeux stratégiques. * Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes pour garantir une gestion efficace des infrastructures. * Méthodologie et conformité * Appliquer les bonnes pratiques ITIL et assurer la conformité avec les standards de sécurité ISO 27001. * Piloter les projets en s'appuyant sur des méthodologies reconnues (PMP, Prince2, Agile). * Garantir le bon fonctionnement et la performance des infrastructures de production dans un environnement à forte volumétrie. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets d'envergure, d'interagir avec des équipes multidisciplinaires et d'exploiter votre expertise pour optimiser les infrastructures IT. Profil recherché: Ce que nous recherchons : * Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets d'infrastructure. * Formation : Bac+5 en Informatique, Réseaux, Systèmes & Infrastructures ou équivalent. * Compétences : * Bonne maîtrise des infrastructures de production (serveurs, sauvegardes, proxy, DNS). * Expérience en gestion de projets web, notamment sur le pilotage du développement. * Connaissance des bonnes pratiques ITIL et ISO 27001. * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2, Agile). * Expérience en gestion de grands projets dans des environnements complexes.          * Soft skills : * Excellente capacité de synthèse et de communication. * Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (CoDir, équipes techniques et métiers). * Rigueur, leadership et autonomie dans la gestion des projets.. Pourquoi rejoindre Clostera ? * Une culture d'entreprise unique : innovation, expertise et proximité humaine. * Des projets variés et stimulants avec des clients grands groupes. * Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel.