Descriptif du poste: Au sein de la BU Recyclage, vous êtes garant(e) du bon déroulement du dialogue social et de la mise en oeuvre de la politique contractuelle sur votre périmètre. Vos principales missions : · Dialogue social & politique contractuelle : Conduire le dialogue social, veiller à l'application des accords (établissement, entreprise, groupe) et conseiller les RH et managers. · Instances représentatives : Organiser les élections, coordonner les interventions en instance et animer les échanges avec les partenaires sociaux. · Négociations sociales : Élaborer le calendrier social, mener les négociations d'accords et accompagner leur déploiement. · Climat social : Suivre et analyser le climat social, entretenir le dialogue avec les organisations syndicales, prévenir les conflits. · Conseil & accompagnement : Participer à des réflexions sur l'évolution des organisations et appuyer les managers dans leurs projets avec un regard social. · Gestion des élus : Suivre les moyens alloués, accompagner leur parcours (formation, rémunération, évolution). · Diversité & QVT : Contribuer à la politique diversité (handicap, égalité professionnelle) et qualité de vie au travail. · Management : Vous appuyer sur une petite équipe dédiée aux relations sociales Profil recherché: Bac +5 (Management / Droit social), vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e des relations sociales /ressources humaines (+12 ans mini) avec une expérience acquise en environnement industriel sensible multisites, soit comme expert, soit comme RRH (avec une forte coloration RS). Vous avez une maîtrise technique complète de la fonction dans des contextes mouvants, contraignants. La connaissance du secteur de l'énergie, la recherche scientifique et technologique sera un plus, ainsi que de la CC métallurgie.