DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE ROLE Au sein du pôle MCO, vous intégrez une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles des environnements de production. Vous assurez la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures et applications critiques utilisées à grande échelle. VOS MISSIONS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la supervision, l'exploitation et le bon fonctionnement des systèmes, réseaux et services en production * Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (N2/N3) et mettre en place des actions correctives et préventives * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures (suivi, monitoring, amélioration continue) MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : * Participer aux mises en production, déploiements et montées de version applicatives * Contribuer à la gestion des incidents majeurs et de cybersécurité ainsi qu'à l'amélioration continue (documentation, indicateurs, accompagnement des équipes) Un accompagnement est prévu à votre arrivée. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SYSTÈME : Windows Server, Linux RÉSEAU : Cisco, Fortinet, Palo Alto, load balancer, firewall OUTILS : Splunk, VMware, Nutanix, IIS, SQL Server, outils de sauvegarde et de supervision LANGAGE DE SCRIPTING : Powershell, Bash (selon environnement) PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent) * Première expérience en production IT, support ou administration systèmes et réseaux COMPÉTENCES APPRÉCIÉES : * Connaissance des environnements de production (MCO, supervision, gestion d'incidents) * Esprit d'analyse, proactivité et curiosité technique Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience. VOTRE FUTURE EXPERIENCE CHEZ INFOMIL Vous évoluerez dans un environnement technique riche et stimulant, au coeur de services critiques utilisés à grande échelle (plusieurs centaines de sites et millions d'utilisateurs). Vous collaborerez avec des équipes variées dans un cadre dynamique favorisant l'entraide et la montée en compétences. INCLUSION ET ACCESSIBILITE Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité ! Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL * Type de contrat : CDI, statut cadre * Localisation : Toulouse (Basso Cambo, accessible métro + parking) Astreinte : * Participation à des astreintes 24h/24 et 7j/7 (environ 1 semaine par mois) * Interventions majoritairement à distance * Rémunération associée et récupération du temps d'intervention * Astreinte mise en place après une période de montée en compétences CE QUE NOUS PROPOSONS : o 82 jours de télétravail par an (organisation flexible) o Horaires flexibles o 20 jours de RTT o Intéressement, participation et 13e mois o Événements conviviaux via le CSE o Solutions de mobilité durable o Infrastructures adaptées (ex : bornes électriques) o CET et restaurant d'entreprise PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible : * Étude de votre candidature * Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins) * Entretien manager avec votre futur manager * Entretien de validation Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire. INTERESSE ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT, NOUS ÉTUDIERONS VOTRE CANDIDATURE AVEC ATTENTION.