Descriptif du poste: Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer activement des candidats via LinkedIn, CVthèques, et autres outils. Sélectionner les candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens. Coordonner le processus de sélection avec les opérationnels. Gérer l'ensemble du processus administratif lié au recrutement (contrats, suivi des candidatures, etc.). Participer aux événements de recrutement (forums, salons, etc.). Contribuer à la stratégie de marque employeur. Profil recherché: Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer activement des candidats via LinkedIn, CVthèques, et autres outils. Sélectionner les candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens. Coordonner le processus de sélection avec les opérationnels. Gérer l'ensemble du processus administratif lié au recrutement (contrats, suivi des candidatures, etc.). Participer aux événements de recrutement (forums, salons, etc.). Contribuer à la stratégie de marque employeur.