(101070) ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) du département d'Indre et Loire (37) est une unité du service autisme et TND. C'est un dispositif visant à faciliter les parcours de bilans et d'interventions précoces pour des enfants de moins de 12 ans avec suspicion de Troubles du Neuro-Développement. Les missions principales de la PCO sont d'assurer un appui aux médecins dans le diagnostic, de coordonner les bilans et les interventions avec les professionnels libéraux (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes...) et les structures de ligne 2 (CMP, CAMSP, ...), et d'accompagner les familles dans le parcours diagnostic et tout au long du parcours de soins. L'équipe de la PCO est pluridisciplinaire et constituée d'un Pédopsychiatre, d'un Pédiatre, d'Agents Administratifs, d'une Assistante Sociale, d'Infirmiers, d'une Orthophonistes, d'une Psychologue. Le référent parcours est le lien privilégié entre la famille, la PCO et les professionnels en libéral durant le parcours de l'enfant. Missions principales :Coordination et accompagnement des parcours :Évaluer les besoins des enfants et participer à l'élaboration de parcours d'évaluation et d'intervention précoce adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale.Assurer le suivi et la coordination des interventions auprès des enfants et de leurs familles, de l'admission jusqu'à l'orientation de fin de parcours.Accompagner les familles tout au long du parcours en leur apportant information, soutien et aide à la mise en oeuvre des démarches nécessaires.Veiller au respect du calendrier des interventions et à la bonne articulation des différents acteurs impliqués.Assurer le suivi administratif des dossiers, la collecte des bilans et comptes rendus, ainsi que la traçabilité des actions menées.Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'évaluation de l'évolution des situations en lien avec les partenaires de soins.Participation à la dynamique institutionnelle :Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement proposé aux familles.Participer à la rédaction des bilans d'activité et au suivi des indicateurs de la plateforme.Accueillir, informer et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires.Développement du réseau partenarial :Développer et entretenir les liens avec les professionnels de santé, les structures médico-sociales, les établissements de santé, les associations et les intervenants libéraux du territoire.Favoriser la coordination entre les différents partenaires impliqués dans le dépistage, l'évaluation et l'intervention précoce.Contribuer à l'identification et à la mobilisation des ressources territoriales nécessaires à l'accompagnement des enfants et de leurs familles.Apporter un appui et une expertise aux professionnels du réseau concernant les parcours TND et les interventions précoces. Objectif du poste : garantir un parcours coordonné, individualisé et fluide pour chaque enfant présentant un trouble du neurodéveloppement, en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés autour de ses besoins et de ceux de sa famille. Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Diplôme ou formation requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien ou d'Ergothérapeute Expérience : Expérience en pédopsychiatrie (connaissances des parcours d'interventions pluridisciplinaires et des troubles du neuro développement). Expérience de coordination au sein d'un réseau. Expérience de coordination au sein d'un service de soins. Savoir faire :Connaissance sur les Troubles du Neuro Développement (TND) Connaissance du secteur médico-social (dispositifs, situations des usagers, principales instances) Maîtrise des techniques d'évaluation Maitrise de l'expression écrite Maîtrise de la gestion informatisée de fichiers et de dossiers Maîtrise des outils bureautiques (notamment le pack Office) et numériques (Teams, Zoom.) Utilisation aisée du mailing Sens des relations humaines : s'adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance, prévenir les difficultés d'expression et de compréhension, techniques d'entretien, animation de rencontres Planification de ses actions Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives dans le travail Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour