Les bénéficiaires de votre accompagnement sont des copropriétaires en impayés de charges et en difficulté. L'objectif de votre travail est l'assainissement de leur situation à travers l'évaluation budgétaire initiale, la mobilisation d'aides financières, la mise en place de protocoles d'apurement, des formations et de l'information. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en binôme avec une travailleuse sociale diplômée pour monter en compétences. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes : Bilan et rapide évaluation sociale des ménages, Estimation des difficultés des ménages : impayés de charges, problèmes d'occupation ou sanitaires, conflits propriétaires-locataires., Identification des actions nécessaires au maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d'aides...), Définition d'actions collectives ou individuelles d'information et d'orientation, Organisation et animation de commissions impayés et de commissions sociales, Identification des ressources du territoire pour orienter les ménages, mise en place et maintien d'un partenariat avec les acteurs sociaux du territoire, Complétion d'une base de données pour le suivi de vos actions, Plus rarement, accompagnement au relogement dans le parc social. Travailler chez Urbanis, c'est choisir de s'investir dans une agence à taille humaine, dynamique, qui valorise l'humain et l'enrichissement mutuel. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! De formation de type Bac à bac+ 3 : ASS (Assistant de service social), CESF (Conseiller en économie sociale et familiale), TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale), Services de proximité et de vie locale, Chargé d'accueil..., vous avez envie d'accompagner des ménages sur le plan social ? Vous savez : Conduire des entretiens en face à face, Ecouter et analyser des situations des ménages ; rechercher avec eux des solutions, Mobiliser des dispositifs légaux (AL, FSL.) extra-légaux (aides ponctuelles...), Travailler en équipe, Organiser votre travail et rapporter son avancement à votre manager, Manier les outils informatiques de la suite Office. Rejoignez-nous ! Les conditions que nous vous proposons : CDI temps plein, 39h + 2j de RTT/mois, Rémunération proposée : De 2200 € à 2400 € Brut Mensuel Possibilité de télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté, Localisation du poste : Paris 18ème avec déplacements en Seine Saint Denis, Date de démarrage prévue : Dès que possible Avantages annexes : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, intéressement, participation, prime vacances, forfait vélo Vous disposerez d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale dès votre arrivée. Vous participerez régulièrement à des GAPP (groupes d'analyse des pratiques professionnelles) et à des réunions entre intervenants sociaux. Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences ! « Et si je candidate, il se passe quoi ? » Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique. (Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé). Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.