Directeur de programmes (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 5349712
Directeur de programmes (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
Description du poste : Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des opérations immobilières (résidentielles et hôtelières), de la faisabilité jusqu'à la livraison. Vous encadrez et accompagnez une équipe de deux Responsables de Programmes et intervenez sur des projets stratégiques pour l'entreprise.***Superviser un portefeuille de projets immobiliers en phase de développement, de montage et de réalisation. * Piloter les enjeux techniques, juridiques, financiers et commerciaux liés aux opérations. * Assurer la coordination entre les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, collectivités, entreprises, investisseurs.). * Garantir le respect des plannings, budgets, normes réglementaires et objectifs de qualité. * Manager et accompagner les Responsables de Programmes : montée en compétence, reporting, priorisation. * Participer aux comités stratégiques liés à l'évolution du portefeuille de projets. * Être force de proposition pour améliorer les process internes, optimiser les montages et renforcer la performance globale des opérations. Description du profil :***Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur, d'architecture, urbanisme, immobilier, ou équivalent). * Expérience confirmée (8 ans minimum) en promotion immobilière, avec une expertise avérée en gestion d'opérations complexes (logements, hôtellerie, ERP.). * Maîtrise du montage d'opérations et du suivi de chantier jusqu'à la livraison. * Capacité à manager, fédérer et faire monter en compétence une équipe. * Rigueur, leadership, sens du résultat et bonnes capacités relationnelles. * Connaissance du tissu local (collectivités, acteurs institutionnels, partenaires) appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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