Superviseur de production F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 40 - VILLENEUVE DE MARSAN
Offre n° 5349893
Superviseur de production F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
40 - VILLENEUVE DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Superviseur de production H/F pour une industrie du secteur du bois située près de Villeneuve de Marsan. Le poste est à pourvoir en 2x8. Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour missions d'organiser le travail sur l'atelier de production et de faire respecter les règles QHSE. Vous encadrez et animez une équipe de 15 à 20 opérateurs et techniciens de production Vous participez à la préparation des entretiens annuels et au suivi et à la gestion du planning. Vous êtes également responsable du matériel et du produit fini et vous rendez compte de votre activité régulièrement. Vous participez à l'analyse des pannes et assurez la liaison avec le service maintenance. Vous participez à des projets d'amélioration continue. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur en production industrielle, mécanique, génie des procédés. Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production. Maîtrise des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma). Capacité d'analyse, de prise de décision et de gestion des priorités. Excellentes compétences en communication.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 33 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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