Missions Principales : * Planification des effectifs : o Actualiser le plan de charge du Magasin en fonction des ressources et des ambitions de vente. o Élaborer et gérer les plannings de l'ensemble des équipes du Magasin (Management, Vente, Visual Merchandising et Stock), en tenant compte du plan de charge. o Assurer le respect des législations sociales et des accords internes en matière de temps de travail. * Analyse et Reporting : o Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la planification (trafic, transactions, productivité, etc.). o Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'actions au Responsable de Pôle Opérations et plus largement, au CODIR du Magasin. o Partager des retours au Siège concernant l'utilisation et l'optimisation des outils de planification. * Coordination Magasin : o Animer le Comité Planning hebdomadaire et remonter de façon proactive les contraintes à venir. o Collaborer étroitement avec le CODIR, l'encadrement et l'équipe RH pour assurer une fluidité opérationnelle. * Gestion d'équipe : o Manager et accompagner un(e) collaborateur/collaboratrice dans ses missions quotidiennes et son développement professionnel.