BRANCARDIER AUX URGENCES - H/F

BRANCARDIER AUX URGENCES - H/F 52 - Chaumont

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Offre n° 5350825
BRANCARDIER AUX URGENCES - H/F

52 - Chaumont - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juillet 2026

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un BRANCARDIER H/F pour son service des URGENCES. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(é) à assurer LES MISSIONS suivantes : TRANSPORTER, ACCOMPAGNER ET ASSURER LA MANUTENTION DES PATIENTS AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT. - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention GESTION DE LA COMMUNICATION, RELATION ET INFORMATION : - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail/et de contrôle, afférents à son métier - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patients, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les techniques et gestes de postures/manutention - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, externes, aides-soignantes, assistantes sociales, psychologues) et les intervenants extérieurs dans l'intérêt du patient et de sa famille et dans le cadre de la continuité de la prise en charge - Réaliser des transmissions orales claires et concises GESTION DES MOYENS MATÉRIELS : - Gérer et contrôler des matériels GARANTIR LA QUALITÉ - Participer aux formations nécessaires à l'évolution de la mission et de la réglementation - Participer à l'élaboration des supports d'information, de procédures, de protocoles ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES - Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des nouveaux agents - Participer à des actions d'information et de prévention auprès du public HORAIRES DE TRAVAIL : 37.5h/semaine, 7h-19h, 19h-2h Le poste à pourvoir est en CDI. La rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire Profil recherché : Afin de mener à bien vos missions, vous disposez DES COMPÉTENCES suivantes : SAVOIR - Connaitre l'organigramme de l'hôpital, la géographie et topographie de l'établissement - Connaitre les limites de ses fonctions - Connaitre les circuits de l'information au sein de l'établissement - Connaitre les règles du secret professionnel - Connaissance en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales - Connaissance des différents circuits (déchets, linge). - Gestes et postures en manutention - Connaitre les protocoles et procédures de l'établissement. SAVOIR FAIRE - Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence. - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau SAVOIR ÊTRE - Savoir travailler en collaboration avec les équipes pluri professionnelles - Savoir travailler en binôme CONNAISSANCES PARTICULIÈRES - Connaitre les procédures administratives - Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, gestion documentaire) QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Capacités d'adaptation et de gestion du stress et des émotions - Faire preuve de rigueur et de précision - Avoir le sens de l'observation - Etre accueillant et disponible - Etre patient - Avoir le sens du dialogue et des relations humaines, capacités d'écoute - Positionnement adapté dans l'équipe - Perfectionner et actualiser ses connaissances - S'adapter à l'évolution constante des techniques et des technologies - Savoir rendre compte aux équipes paramédicales et médicales. - Savoir garder son calme dans les situations d'urgences ou des situations conflictuelles, maitrise de soi - Avoir des capacités...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE MARNE

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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