Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) 38 - Saint-Martin-d'Hères
Offre n° 5350858
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
38 - Saint-Martin-d'Hères - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe maintenance (H/F) En tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous serez responsable de la coordination et du bon fonctionnement des activités de maintenance. Vos principales missions : - Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens de maintenance. - Assurer la disponibilité et la performance des équipements de production. - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures qualité. - Être force de proposition pour l'amélioration continue des installations. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : du lundi au vendredi (travail en journée ou de nuit) - Rémunération : 2?900 € à 3?200 € brut mensuel + primes et avantages - Avantages : primes trimestrielles, intéressement, participation, mutuelle, prise en charge transport, CSE, plan d'épargne, etc. - Formation technique (Bac +2 ou équivalent) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. - Expérience confirmée en maintenance industrielle et en encadrement d'équipe. - Compétences en diagnostic, organisation et amélioration continue. - Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2.0 Euros à 3.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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