Administration des plateformes pédagogiques - Paramétrer et administrer les plateformes pédagogiques (Moodle, Module Systems, Voltaire, Global Exams, LinkedIn Learning.). - Gérer les comptes, les droits d'accès et les inscriptions des étudiants et des enseignants. - Assurer la maintenance courante des plateformes et des parcours de formation. Accompagnement pédagogique - Mettre en œuvre les parcours d'apprentissage en collaboration avec l'ingénieur pédagogique et les enseignants. - Assurer le suivi de la progression des étudiants et produire les reportings associés. - Réaliser des audits réguliers de l'utilisation des plateformes par les enseignants. - Participer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques numériques. Support et accompagnement des utilisateurs - Être l'interlocuteur privilégié des enseignants et des étudiants pour toute question liée aux plateformes pédagogiques. - Apporter une assistance technique de qualité et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils. - Assurer une veille sur les innovations en matière de pédagogie numérique et proposer des améliorations.Formation - Bac +3 minimum dans les domaines de la pédagogie, du numérique, de l'informatique, de la formation ou équivalent. Compétences techniques - Bonne maîtrise des plateformes pédagogiques numériques (Moodle ou LMS équivalent). - Connaissance des outils digitaux dédiés à la formation (Voltaire, Global Exams, LinkedIn Learning.). - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. - Capacité à analyser les données d'utilisation et à produire des tableaux de bord et reportings. Qualités personnelles - Sens du service et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. - Réactivité et aptitude à résoudre des problématiques techniques. - Curiosité, pédagogie et volonté de développer les usages numériques. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel. Avantages - Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 % - Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % - Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an) - Prime de participation, selon conditions - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions