Rattaché(e) au Directeur du Pôle Enfants et Jeunes Adultes, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, humain et budgétaire du DAME Vallée du Gapeau. Vous mobilisez les équipes autour d'un projet ambitieux d'accompagnement des enfants et des jeunes, en garantissant la qualité des prestations, la sécurité des accompagnements et le développement des partenariats territoriaux. Leader fédérateur(trice), vous accompagnez les transformations du secteur et contribuez activement à la dynamique associative de PHAR83.Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'organisations multi-sites constitue un atout essentiel pour réussir dans cette fonction. - Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en direction d'établissement ou de service médico-sociaux et vous disposez de solides connaissances et compétences : - - - - - du public en situation de handicap enfants, adolescent et jeunes adultes, - du fonctionnement en dispositif d'accompagnement médico-éducatif (DAME) - de l'inclusion scolaire des personnes en situation de handicap, - des dispositifs de scolarisation de l'éducation nationale de type UEEA et UEMA, ULIS. - Des dispositifs médico-sociaux d'appui et de soutien à la scolarisation de type EMASCO, PAS en partenariat avec l'éducation nationale - De la réponse accompagnée pour tous et des ruptures de parcours pour les personnes en situation dites complexe. - Des modes d'organisations et les recommandations de bonnes pratiques pour l'accompagnement des enfants et adolescents avec TSA - Dans les réponses aux personnes en rupture de parcours/en situation complexe, des personnes avec TSA et avec TSA. - Du projet de réforme SERAFIN-PH - De la gestion de projet - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et de leur famille et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement - Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux(euse) de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents Conditions de travail : - Forfait jours - Statut cadre - Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965 Avantages : - Prime SEGUR - Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut) - Prime de responsabilité - Prime de diplôme - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Compte Epargne Temps - Mobilité interne possible