DESCRIPTION Vos missions Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du supermarché et de sa performance globale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité commerciale et économique du magasin : chiffre d'affaires, marges, budgets, frais de personnel, démarque et rentabilité ; - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs ; - Manager, accompagner et fédérer les équipes autour d'une dynamique de performance collective ; - Développer les compétences de vos collaborateurs et veiller à maintenir un climat social constructif ; - Garantir la qualité de l'accueil, du service et de l'expérience client ; - Superviser la bonne tenue du point de vente, l'approvisionnement, la disponibilité des produits et la gestion des stocks ; - Adapter l'organisation et l'offre commerciale aux attentes de la clientèle locale ; - Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles relatives à l'hygiène, à la qualité, à la sécurité et à la législation commerciale ; - Assurer un management de proximité en étant présent(e) et impliqué(e) sur le terrain ; - Représenter le magasin auprès de ses différents partenaires et contribuer à son ancrage dans le tissu économique local. EXIGENCES Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, management, gestion ou grande distribution, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'un point de vente alimentaire. Vous occupez actuellement, ou avez déjà occupé, une fonction de : - Directeur(trice) de supermarché ou de magasin ; - Directeur(trice) adjoint(e) ; - Chef(fe) de département en hypermarché ou supermarché. - Véritable commerçant(e) et manager de terrain, vous savez conjuguer exigence opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités vous permettent de mobiliser durablement vos équipes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre capacité de décision et votre aisance dans le pilotage d'un centre de profit. Une connaissance de la grande distribution en Outre-mer ou d'un environnement insulaire constitue un atout. AVANTAGES Conditions proposées - Contrat : CDI - statut cadre ; - Localisation : Mayotte ; - Prise de poste : dès que possible ; - Rémunération : package annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 €, à définir selon l'expérience et le profil ; - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et dynamique ; - Mesures d'accompagnement à la mobilité pouvant être étudiées pour les candidatures extérieures au territoire.