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Juriste en droit social (F/H) (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 5352308
Juriste en droit social (F/H) (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Au cœur de notre politique RH, votre mission sera d'organiser les instances et de préparer les négociations locales, garantissant ainsi un dialogue social optimal au sein de l'organisation. Les principales responsabilités incluent : * Pilotage des relations sociales : * Organiser et suivre les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) * Piloter l'organisation des élections professionnelles. * Superviser les absences syndicales dans le respect des règles établies. * Accompagner et conseiller la Direction dans des négociations d'accords locaux * Etre garant de la fiabilité des données de la Base de Données Économiques et Sociales (BDESE). * Élaborer des rapports sur les données sociales * Proposer des innovations et des améliorations de la politique sociale alignées sur les objectifs de l'entreprise, sa Convention Collective et le Droit du Travail. * Rôle d'appui et conseil juridique : * Accompagner la sous-direction dans le cadre de la gestion des relations individuelles * Réaliser des études juridiques spécifiques liées au droit du travail. * Communication interne sur le dialogue social : * Elaborer, piloter une stratégie de communication interne et mettre en œuvre cette stratégie dans sa déclinaison opérationnelle * Veille juridique et institutionnelle : * Etre garant de la veille des évolutions législatives et règlementaires en matière de droit du travail. * Assurer une maîtrise des risques renforcée par l'application des textes. PROCESS DE RECRUTEMENT Date de prise de fonction : dès que possible Entretien : jury RH/ Métier + 1 test écrit En parallèle vous réaliserez un test de personnalité. Politique PSSI: toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
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L'assurance maladie a pour signature agir ensemble, protéger chacun, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 720 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3 600 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collab...
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