Vous êtes expert dans le domaine du magasinage et de la préparation de commandes et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant occuper des postes dans le secteur de la logistique. Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Logistique et contribuez à la formation des logisticiens de demain. Être formateur AFTRAL c'est : * Former les logisticiens sur la sécurité en entrepôt. * Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du secteur de la logistique. * Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes. Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région. Ce que nous offrons : * Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27k€, * Tickets restaurant à 11€ * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée * 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? * Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé * Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel * Des perspectives de carrière * Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac dans le domaine de la logistique. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'opérationnel en logistique. Vous avez les CACES chariots élévateurs (R489) et le CACES nacelle (R486)en cours de validité. Idéalement, vous possédez également le CACES pont roulant (R484). Un recrutement simple et humain : * Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement * Rencontre avec votre futur manager * Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être