TRansdev Le Havre recherche un mécanicien funiculaire H/F/X Rattaché au responsable funiculaire, vous assurez la maintenance, la sécurité et la disponibilité d'un équipement emblématique du territoire havrais : le Funiculaire du Havre. À ce titre, vous : * Assurez la mise en route et la fermeture de l'installation. * Supervisez les contrôles de sécurité avant chaque mise en exploitation. * Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective de l'installation. * Organisez les contrôles nécessaires au maintien en condition opérationnelle du funiculaire. * Réalisez le rapatriement des voitures en cas de défaut de fonctionnement. * Prenez les décisions relatives à la mise en exploitation ou à l'arrêt de l'installation selon les circonstances (conditions météorologiques, incidents techniques, etc.). * Participez aux opérations d'évacuation si nécessaire et mettez en œuvre les procédures associées. * Assurez la traçabilité des opérations de maintenance via les outils de suivi et la GMAO. * Gérez les stocks et assurez le suivi des pièces nécessaires à l'activité. * Contribuez à l'amélioration continue des équipements et des méthodes de maintenance. * Veillez au respect des procédures et de la politique Qualité Sécurité Environnement de l'entreprise et RSE. Les plus ! Horaires en quart puis sous astreinte. Base 38 heures. 11 RTT par an, auxquels s'ajoute la journée de solidarité répartie à raison de 2 minutes par jour travaillé. Rémunération : * OP2 - Coefficient 190 - 13,71 € brut/heure. * Prime d'habillage et de douche : 2,91 € par jour travaillé. * Prime de sujétion : 3,80 € par jour travaillé. * Complément de panier : 6,31 € par jour travaillé. * Panier repas : 2,40 € soumis à charges par jour travaillé ; 7,50 € non soumis à charges par jour travaillé. * Prime de salissure : 37,43 € par mois. * 13ème et 14ème mois. * Intéressement et participation. Évolution professionnelle attractive avec un passage au statut OP3 - Coefficient 200 après un an d'ancienneté selon les accords en vigueur. Formation et passation avec le titulaire car le poste s'ouvre dans le cadre d'une mobilité interne. Obtention obligatoire de toutes les habilitations pour validation de la période d'essai. Processus de recrutement : Date limite de candidature : 15 septembre 2026 Le processus de recrutement comprendra : Un test de personnalité ; Un test technique ; Un entretien de recrutement avec la Responsable Ressources Humaines et la Directrice Technique. Un retour sera apporté à l'ensemble des candidats à l'issue du processus de recrutement. Titulaire au minimum d'un BAC professionnel ou technique en mécanique, maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience ( ( 2 ans minimum après alternance) en maintenance industrielle ou en maintenance d'équipements techniques. Vous possédez des connaissances en : Mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, automatisme. Vous êtes reconnu pour : * Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; * Votre autonomie et votre réactivité ; * Votre esprit d'analyse ; * Votre sens du service ; * Votre forte sensibilité au respect des consignes de sécurité. * Le permis B est requis. Le permis D ainsi que la FIMO/FCO constituent un atout.