Descriptif du poste:\n\nEn rejoignant notre structure, vous exercerez un rôle clé en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous serez chargé de co-piloter la stratégie RH pour soutenir le développement de l'entreprise tout en garantissant un excellent climat social.\nVos responsabilités incluront la gestion complète des ressources humaines, allant de la politique de recrutement à la gestion des talents. Vous serez amené à concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel pour favoriser l'évolution des collaborateurs. Vous interviendrez également dans la définition et l'application des politiques salariales, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs RH.\nVous jouerez un rôle de conseil stratégique auprès de la direction et aurez pour mission de soutenir les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. La veille sur les évolutions légales et sociales sera essentielle pour adapter nos pratiques internes en conformité avec les réglementations en vigueur.\nVous serez enfin responsable de la conduite du dialogue social, y compris l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnel, afin de maintenir un environnement de travail équilibré et propice à la performance collective.\n\nProfil recherché:\n\nNous cherchons un Responsable RH expérimenté (un minimum de 4 ans d'expérience est exigé à ce poste) pour rejoindre notre équipe. Vous avez acquis une solide expérience en gestion des ressources humaines et êtes reconnu pour votre capacité à conduire le changement au sein d'organisations dynamiques.\nFortement orienté vers les collaborateurs, vous maîtrisez les processus de recrutement, le développement des talents, et la gestion des performances. Votre compétence en droit du travail est un atout majeur pour accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise et animer les relations sociales. Vous êtes capable de concevoir et d'implémenter des politiques RH innovantes, axées sur le bien-être et le développement professionnel des employés.\nVos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, assurant ainsi une communication fluide et ouverte. Vous faites preuve de rigueur, êtes proactif et possédez un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Votre expérience en Nouvelle-Calédonie ou dans des environnements multiculturel hors France Hexagonale est un atout pour s'adapter.\nNous vous proposons de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion, avec un environnement stimulant et des opportunités d'évolution. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous compter parmi nous.