Descriptif du poste:\n\n\nAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'une des équipes paie, rattaché au Responsable paie de l'équipe.\n\n \n\nVos missions sont les suivantes :\n* \n\nGérer et contrôler les paies,\n* \n\nContrôler les charges sociales et établir les DSN,\n* \n\nContrôler les indemnités journalières,\n* \n\nRéaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ,\n* \n\nRépondre aux questions des Responsables en magasin,\n* \n\nParticiper à des projets d'amélioration du service Paie.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes / vous avez :\n\n\nExpérience en paie, avec au moins 2 ans d'expérience, des DSN et de la gestion des temps, idéalement en environnement multi-conventions.\n\n \n\nÀ l'aise avec les outils (Hypervision, ADP, Workday.) et Excel, vous évoluez facilement dans des contextes multi-outils.\n\n \n\nAutonome, rigoureux(se) et fiable, vous vous distinguez par votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à rester efficace sous pression.\n\n \n\nParce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :\n* \n\nUne rémunération attractive et évolutive\n* \n\nUne mutuelle familiale\n* \n\nParcours : Un organisme de formation interne pour booster votre carrière\n\n \n\nMais aussi. l'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.\n\n \n\nPrêt(e) à devenir l'ambassadeur de notre exigence qualité ?\n\n \n\nRejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !