Description du poste : Dans ce cadre, il (elle) sera plus particulièrement chargé(e) de :***Assurer l'accompagnement social personnalisé des locataires en difficultés sociales afin de prévenir et gérer les situations d'impayés de loyers, * Travailler en équipe tant avec les chargés d'attribution, les gestionnaires locatives et sociales, les chargés de contentieux ainsi que les partenaires. * Assurer l'expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées dans le cadre des orientations partenaires et services internes : diagnostic, analyse, évaluer et préconisations, * Mettre en place les actions et mobiliser les dispositifs d'aide permettant la résorption des dettes locatives, * Réaliser les études budgétaires et leur exécution, * Proposer la mise en place de plans d'apurement adaptés à la capacité de remboursement des ménages, * Établir la fiche d'évaluation sociale et de projets, destinée au Juge des référés, lors des audiences, * Entretenir et développer les relations avec le réseau des partenaires et les services internes, * Effectuer les visites à domicile si nécessaire, * Mettre en oeuvre le FSL maintien dans les lieux et participer aux commissions portant sur certains des dispositifs et sur la prévention des impayés (CLIL, ...), * Procéder à des demandes auprès de la CAF (CAFPARTENAIRES, Estimation APL) et envoi de courriers spécifiques pour garantir la mise en oeuvre d'actions d'accompagnement, orientation partenaires et recouvrement des familles/ foyers. * Assurer la saisie informatique de l'activité et la tenue des tableaux de bord. Description du profil :***Diplôme d'État de CESF - 2 à 3 ans d'expérience minimum * Maîtrise des aspects juridiques * Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ULIS, Internet) * Connaissance des dispositifs sociaux mis en oeuvre pour le logement. * Capacité rédactionnelle