Descriptif du poste:\n\nMissions principales, sous la responsabilité de la coordinatrice RSE :\nRédaction du rapport d'amélioration continue (label Divertissement Durable)\n* \nRédaction du rapport annuel RSE\n* \nMise à jour du rapport annuel et du plan d'actions ESG\n* \nSuivi des actions définies comme prioritaires suite à l'audit de renouvellement du label Divertissement Durable (06/2026)\n* \nSuivi du plan d'actions RSE et animation des points bilatéraux avec les référents RSE\n* \nSuivi et renforcement des indicateurs de performance\n* \nSuivi (conjointement avec l'Adjoint Boutique) du dossier Eco maison et des déclarations associées\n* \nSuivi du plan d'actions Tourisme & Handicap, dans le cadre de la mission « Loisirs et Handicap » (Grande Cause Régionale 2025) confiée par le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes\n* \nRenforcement des actions de communication : continuité de la newsletter (interne), réalisation de nouvelles capsules vidéo (externe)\n* \nParticipation et contribution à la préparation des réunions du COPIL RSE (4 fois/an) et des réunions générales d'information du personnel (2x/an) ; interventions ponctuelles en Comité de direction générale avec son maître d'apprentissage.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nNous recherchons un(e) candidat(e) avec un profil Bac+3 minimum dans le domaine QSE, avec de préférence une première expérience en entreprise, Formations et Ecoles de commerce, de management, de développement durable.\nCompétences requises :\n- Très bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, organisation, esprit de synthèse\n- Aisance d'expression et capacité de rédaction\n- Autonomie et capacité de reporting\n- Maîtrise de la suite Office\n- Connaissance des domaines de la RSE\nNous vous proposons :\n-D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches),\n-De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), Label Divertissement Durable (RSE),\n-D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste,\n- Alternance de 12 mois à partir d'août 2026,\n-Rémunération : Selon minima alternance,\n-Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, partenariat Action Logement, mutuelle, CSE.