Descriptif du poste:\n\nCompte tenu du périmètre extrêmement large du secteur, de la montée en puissance du newspace, de la densité de l'écosystème sur le territoire, des forces scientifiques sur ces champs sur le pôle universitaire, et du contexte géopolitique, la filière spatiale représente une priorité importante qui nécessite que le site universitaire consolide son engagement.\nDans ce contexte, le service #Dev_Ecosystème, recrute un chargé d'affaires filière spatiale à temps plein.\nCatalyseur des besoins des forces vives du site (personnels de recherche et de formation, services administratifs) pour visibiliser la communauté spatiale du site universitaire bordelais vis-à-vis du monde socio-économique, votre rôle sera à la fois d'accompagner la dimension techno push vers le marché et d'accompagner les sollicitations des acteurs socio-économiques vers les laboratoires du pôle universitaire (market pull).\nA ce titre, vous interviendrez sur 4 grands axes :\n* \nIdentifier les besoins de la filière spatiale\n* \nAppuyer les cartographies de ressources du site\n* \nAccompagner le développement de collaborations entre les communautés de recherche et les acteurs de la filière #spatial\n* \nParticipation à l'effort commun\n\nCe poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de projet.\n Résultats attendus : \n* \nAnalyse des enjeux/verrous de la filière\n* \nCartographie des acteurs de la filière spatiale\n* \nCartographie des expertises scientifiques du site\n* \nOrganisation de la venue de délégations du spatial sur le site (visite de laboratoires) : 2\n* \nParticipation à des événements du spatial : 6\n* \nEmergence et suivi de 10 collaborations de recherche\n* \nReporting fin de l'activité et consigne dans le CRM\n Les modalités d'évaluation et de contrôle du résultat \nEvaluation :\n* \nEntretien individuel annuel\n* \nParticipation active aux revues de portefeuille mises en place par le chef du service Dev_Ecosystème avec les autres chargés de filière et services qui développent la relation entreprise ; remplissage des tableaux de bord et CRM\nContrôle des résultats :\n* \nNombre d'entreprises rencontrées, enregistrées dans le CRM et dont le besoin est caractérisé et en lien avec une ressource : expertise ou équipement ou formation du site universitaire\n* \nNombre de projets collaboratifs entre le site universitaire et les entreprises / besoins couverts\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme de formation supérieure (bac+5 minimum), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie des relations entreprises avec le secteur de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, dans un écosystème d'innovation privé/public au sein du secteur spatial.\nVous avez un bon relationnel, vous êtes curieux, à l'écoute, observateur et ouvert d'esprit, ce qui vous permet de détecter toutes les opportunités potentielles pour le rapprochement du secteur privé avec l'expertise des laboratoires du pôle universitaire d'innovation de Bordeaux.\nDoté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, votre dynamisme et force de conviction vous permettront d'ouvrir les bonnes portes pour exécuter vos missions.\nReconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transverse avec une grande diversité d'interlocuteurs, vous savez communiquer efficacement et avec diplomatie.\nVotre curiosité et votre persévérance vous permettront d'être force de proposition pour développer votre portefeuille.\nCes quelques atouts seront analysés :\n* \nConnaître, comprendre ou rapidement appréhender l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France et à l'international, ainsi que les politiques publiques en termes de développement économique et d'innovation\n* \nConnaitre l'organisation de la recherche publique et privée du financement de l'innovation et du développement industriel dans la filière spatiale\n* \nEtablir et rédiger des reportings (rapports, tableaux de bord etc.)\n* \nBonne compréhension et expression écrite et orale en anglais \n* \nBonne connaissance du monde de l'entreprise, savoir développer une relation de nature commerciale dans un environnement complexe\n* \nMobiliser, développer et entretenir des réseaux d'acteurs et de partenaires.\nVous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !\n\nCe que nous vous offrons : \n* \nUn parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle\n* \nJusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)\n* \nTélétravail possible selon l'organisation du service\n* \nParticipation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale\n* \n75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde\n* \nForfait mobilités durables pour les trajets domicile?travail\n* \nAccès à un parking du personnel\n* \nOffres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels\n* \nPossibilité restauration CROUS salarié sur place\n\n Process